Inovação urbana e recursos humanos para gestão de cidades sustentáveis

Autores

DOI:

https://doi.org/10.1590/s0103-4014.2019.3397.007

Palavras-chave:

Inovação, Recursos humanos, Cidades, Sustentabilidade

Resumo

Este ensaio teórico, com base em literatura, reflexões, e práticas, tem como objetivo apresentar e discorrer sobre as principais contribuições resultantes do segundo seminário do Ciclo UrbanSus – Inovação, Sustentabilidade e Ação Sistêmica nas Cidades, em particular nos painéis sobre inovação urbana e capacitação de recursos humanos. O texto reforça a importância das abordagens multissetoriais, multiprofissionais e interdisciplinares para potencializar o uso de novas ideias, novas formas de gestão e novas tecnologias na direção da sustentabilidade urbana. Entre os principais desafios são destacados: a transferência de tecnologia e a educação computacional; a superação dos interesses econômicos de curto prazo, novos modelos para financiamento de soluções inteligentes; e para governança; métodos diagnósticos que aproveitem as massas de dados; e o fortalecimento das estratégias para difusão do conhecimento, incluindo o papel das universidades e dos cursos de pós-graduação.

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Publicado

2019-12-10

Como Citar

Kniess, C. T., Philippi Jr., A., Aguiar, A. de O. e, & Conti, D. de M. (2019). Inovação urbana e recursos humanos para gestão de cidades sustentáveis. Estudos Avançados, 33(97), 119-135. https://doi.org/10.1590/s0103-4014.2019.3397.007

Edição

Seção

USP Cidades Globais