Heterogeneity in the labor market: unemployment and non-participation in Brazil

Autores

  • Marina Ferreira Fortes Aguas UFF; Economics Institute
  • Valéria Lucia Pero UFRJ; Economics Institute
  • Eduardo Pontual Ribeiro UFRJ; Economics Institute

DOI:

https://doi.org/10.1590/1413-8050/ea471

Resumo

O trabalho tem como objetivo analisar a validade dos métodos correntes de distinção entre o desemprego e a inatividade. Para isso, aplica-se uma abordagem empírica baseada no comportamento de uma categoria dos inativos denominados marginalmente ativos, isto é, indivíduos que não estão ocupados e não procuram trabalho, porém têm o desejo de trabalhar. Buscou-se testar se os fluxos entre os estados de atividade e inatividade dos marginalmente ativos são comportamentalmente idênticos aos dos desempregados ou "realmente" inativos. Como resultado, verificou-se que as pessoas inativas que desejam trabalhar têm claramente um comportamento distinto daqueles que não procuram e nem desejam trabalhar, estando mais próximas do estado de desemprego.

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Publicado

2014-09-01

Edição

Seção

Artigos

Como Citar

Heterogeneity in the labor market: unemployment and non-participation in Brazil. (2014). Economia Aplicada, 18(3), 355-378. https://doi.org/10.1590/1413-8050/ea471