Implantação de serviço de reabilitação profissional: a experiência da UFMG

Resumo

Visando implementar políticas de promoção da saúde no trabalho, a UFMG (Universidade Federal de Minas Gerais) criou em 1999 o Serviço de Atenção à Saúde do Trabalhador (SAST Pampulha/ UFMG). Entre outras
atividades, o SAST desenvolve um programa de reabilitação profissional
para os servidores da instituição parcialmente incapacitados para o trabalho, tendo atendido 78 trabalhadores entre junho de 1999 e dezembro de 2001, dos quais 65 foram considerados aptos para o trabalho e 13 foram aposentados. Este estudo visa avaliar os resultados do programa e traçar o perfil dos atendidos, com base em questionários e protocolos aplicados a 51 servidores. Dentre os que retornaram ao trabalho, a maioria retomou a mesma função anterior no mesmo local, mas 7 1 % tiveram restrição de tarefas. Nos trabalhadores cujo resultado final da reabilitação foi a aposentadoria, o diagnóstico clínico mais comum foi doença do sistema osteomuscular e do tecido conjuntivo. Cerca de 34% deles exerciam serviços administrativos. Os resultados permitiram uma reflexão sobre o papel das várias figuras envolvidas no processo de reabilitação profissional do trabalhador parcialmente incapacitado. A possibilidade de discutir a reabilitação na perspectiva dos diferentes saberes técnico-científicos da equipe multiprofissional do SAST vem contribuindo para a definição de uma política de reabilitação profissional na UFMG.