Culturas regionais brasileiras em um ambiente corporativo

Autores

  • Ana Lúcia Magalhães Faculdade de Tecnologia

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2014.139250

Palavras-chave:

Comunicação organizacional. Diferenças culturais. Interculturalidade. Retórica.

Resumo

O Brasil é um país continental e, como tal, abriga várias culturas regionais. A observação do ambiente em uma equipe multidisciplinar e multirregional efetuando um trabalho de muita pressão mostra que as culturas regionais subsistem e enriquecem o contexto, mas não influem na capacidade de comunicação interna daquela equipe. Isso se deve a uma escala de valores que, embora varie de cultura para cultura, mantém certos valores, tanto instrumentais como objetivados, comuns a todos os membros daquele grupo. A Retórica se revela uma ferramenta importante na investigação.

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Biografia do Autor

  • Ana Lúcia Magalhães, Faculdade de Tecnologia
    Doutora e mestre em Língua Portuguesa pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP). Graduada em Letras pela Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Lorena. Responsável pela coordenação dos trabalhos de conclusão de curso de Tecnologia de Informática na Faculdade de Tecnologia (Fatec), em Cruzeiro (SP), e professora de projetos para esses cursos. Professora titular da Fatec, em Cruzeiro (SP).

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Publicado

2014-12-24

Edição

v. 11 n. 21 (2014): Interculturalidade e Organizações

Seção

Dossiê

Licença

A submissão implica a cessão de direitos da primeira publicação à revista Organicom, sem pagamento. Os autores podem estabelecer por separado acordos adicionais para a distribuição não exclusiva de versão da obra publicada na revista (como colocar em um repositório institucional ou publicar um livro), com o devido reconhecimento de sua publicação inicial na revista Organicom.

Como Citar

MAGALHÃES, Ana Lúcia. Culturas regionais brasileiras em um ambiente corporativo. Organicom, São Paulo, Brasil, v. 11, n. 21, p. 187–200, 2014. DOI: 10.11606/issn.2238-2593.organicom.2014.139250. Disponível em: https://revistas.usp.br/organicom/article/view/139250.. Acesso em: 26 abr. 2024.