O LÍDER INOVADOR SEGUNDO A PERCEPÇÃO DE GESTORES INTERMEDIÁRIOS

  • Patricia Fernanda Dorow
  • Julieta Wilbert
  • Roseli Jenoveva Delinea Soluções Gráficas e Digitais
  • Gertrudes Dandolini Universidade Federal de Santa Catarina
Palavras-chave: Líder inovador, Inovação, Empresas inovadoras, Percepção de líder inovador, Características de líder inovador.

Resumo

A atuação de um líder é fator crítico de sucesso para que a inovação ocorra em uma organização, e a percepção dos liderados com relação a traços vinculados a um perfil inovador em seu líder pode atuar como um fator propulsor para a inovação. O objetivo do presente estudo foi investigar as características de um líder inovador segundo a percepção de gestores intermediários em organizações consideradas inovadoras em Santa Catarina. Buscou-se verificar se os pesquisados percebem o seu gestor principal como um líder inovador. A abordagem da liderança como um processo social relacional enfatiza a relevância da percepção do gestor intermediário com relação ao líder principal, que influencia a forma como o primeiro vai se conduzir, por sua vez, no papel de líder. Os resultados mostram que comportamentos do líder inovador relatados na literatura são percebidos como muito importantes, e mesmo imprescindíveis para a condução de uma organização inovadora. Ainda que os resultados não possam ser generalizados, o estudo contribui para enfatizar a importância da percepção dos liderados com relação ao seu líder, confirmando que algumas características de liderança podem ser associadas ao líder inovador.

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Biografia do Autor

Patricia Fernanda Dorow

Mestre em Engenharia e Gestão do Conhecimento pela Universidade Federal de Santa Catarina –
UFSC

Julieta Wilbert

Mestre em Engenharia e Gestão do Conhecimento pela Universidade Federal de Santa Catarina –
UFSC

Roseli Jenoveva, Delinea Soluções Gráficas e Digitais

Mestre em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul – UFRGS
Professora do Delinea Soluções Gráficas e Digitais Ltda.

Gertrudes Dandolini, Universidade Federal de Santa Catarina

Doutora em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina – UFRGS
Professor da Universidade Federal de Santa Catarina – UFRGS

Publicado
2015-09-29
Como Citar
Dorow, P., Wilbert, J., Jenoveva, R., & Dandolini, G. (2015). O LÍDER INOVADOR SEGUNDO A PERCEPÇÃO DE GESTORES INTERMEDIÁRIOS. INMR - Innovation & Management Review, 12(3), 209-225. Recuperado de http://www.revistas.usp.br/rai/article/view/101485
Seção
Artigos