Organizações inovadoras: estudo dos fatores que formam um ambiente inovador

Autores

  • Denise Del Prá Netto Machado Universidade Regional de Blumenau

Palavras-chave:

Inovação, ambiente de inovação, organizações inovadoras, comportamento organizacional.

Resumo

Inovação é considerada, a partir da última década, um tema estratégico na administração. Embora apontada como um fator crítico para a obtenção de vantagem competitiva, muito ainda há que ser desenolvido para fomentá-la e descobrir suas variáveis incentivadoras. O meio organizacional visualiza a inovação como uma vantagem competitiva da não devendo, desta forma, ser reproduzida; no caso, é um segredo da própria organização. Essa situação levou ao desenvolvimento desta pesquisa, a qual se propôs a verificar como se constitui um ambiente de inovação. Buscaram-se como respondentes os atores organizacionais que interagem diretamente com a inovação. Utilizou-se um levantamento em 7 empresas brasileiras e 30 respondentes de cada empresa. As empresas pesquisadas são todas brasileiras e de diversos ramos de atuação. A diversidade das características foi proposital para tentar averiguar semelhanças ou freqüências em fatores ambientais que possam estar auxiliando no desenvolvimento de inovações, mesmo em empresas tão diferentes. A pesquisa foi dividida em duas etapas denominada diagnóstico e validação.

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Biografia do Autor

  • Denise Del Prá Netto Machado, Universidade Regional de Blumenau
    Doutora em Administração de Empresas – FGV-EAESP. Professora do Programa de Pós-Graduação em Administração – FURB

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Publicado

2007-12-14

Edição

Seção

Artigos

Como Citar

Organizações inovadoras: estudo dos fatores que formam um ambiente inovador. (2007). INMR - Innovation & Management Review, 4(2), 05-28. https://revistas.usp.br/rai/article/view/79078