Portal da USP Portal da USP Portal da USP

Escala de orientação para inovação em organizações públicas: estudo exploratório e confirmatório no Brasil e em Portugal

Pedro Carlos Resende Junior, Tomás de Aquino Guimarães, João Abreu de Faria Bilhim

Resumo


O objetivo deste trabalho foi elaborar e validar uma Escala de Orientação para Inovação (EOI) em organizações públicas. O estudo se deu em 10 organizações públicas brasileiras e 18 portuguesas. Foram entrevistados 32 indivíduos e outros 123 preencheram um questionário contendo 42 itens. Foram realizadas análises fatoriais exploratória e confirmatória. A Escala validada contém 19 itens, distribuídos em dois fatores: Ambiente de Estímulo à Aprendizagem, com oito itens e, Gestão de Competências e Monitoramento do Ambiente Externo, com 11 itens. O processo de construção e validação da Escala é apresentado e os principais resultados são discutidos.

Palavras-chave


inovação; organizações; públicas

Texto completo:

PDF


DOI: http://dx.doi.org/10.5773/rai.v1i1.1111

Métricas do Artigo

Carregando métricas...

Metrics powered by PLOS ALM

Apontamentos

  • Não há apontamentos.




Revista de Administração e Inovação ISSN: 1809-2039