Escala de orientação para inovação em organizações públicas: estudo exploratório e confirmatório no Brasil e em Portugal
Palavras-chave:
inovação, organizações, públicasResumo
O objetivo deste trabalho foi elaborar e validar uma Escala de Orientação para Inovação (EOI) em organizações públicas. O estudo se deu em 10 organizações públicas brasileiras e 18 portuguesas. Foram entrevistados 32 indivíduos e outros 123 preencheram um questionário contendo 42 itens. Foram realizadas análises fatoriais exploratória e confirmatória. A Escala validada contém 19 itens, distribuídos em dois fatores: Ambiente de Estímulo à Aprendizagem, com oito itens e, Gestão de Competências e Monitoramento do Ambiente Externo, com 11 itens. O processo de construção e validação da Escala é apresentado e os principais resultados são discutidos.Downloads
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Publicado
2013-04-03
Edição
Seção
Artigos
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Como Citar
Escala de orientação para inovação em organizações públicas: estudo exploratório e confirmatório no Brasil e em Portugal. (2013). INMR - Innovation & Management Review, 10(1), 257-277. https://revistas.usp.br/rai/article/view/79311