A influência da cultura organizacional no processo de inovação: o caso da águia sistemas de armazenagem em Ponta Grossa, Paraná

  • Emilio Lourenço Morschel
  • Verlaine Lia Costa Universidade Tecnológica Federal do Paraná
  • Dálcio Roberto dos Reis Universidade Positivo – UP
  • Eloiza Aparecida Silva Ávila de Matos Universidade Tecnológica Federal do Paraná
Palavras-chave: Cultura, Inovação

Resumo

O presente artigo tem como objetivo verificar se os processos de inovação desenvolvidos na Empresa Águia Sistemas de Armazenagem S.A., localizada no município de Ponta Grossa – Paraná são influenciados pela cultura organizacional da empresa. Para tanto, construiu-se uma revisão da literatura sobre cultura organizacional e inovação. Trata-se de uma pesquisa descritiva, com abordagem metodológica qualitativa, com dados quantitativos que complementam a análise de conteúdo, a partir da aplicação de três instrumentos de pesquisa, fundamentados nos estudos de Godoy (2009), orientado pela Professora Dra. Dóris L. Peçanha: Questionário de Caracterização da Empresa de Base Tecnológica e Processos de Inovação; Escala de Cultura da Inovação – ECI; e Roteiro para Entrevista com Gestor de P&D. Os resultados evidenciaram que a cultura organizacional influencia profundamente os processos de inovação da indústria, verificando-se a existência de uma cultura de inovação solidificada na empresa.

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Biografia do Autor

Emilio Lourenço Morschel
Especialista em Gestão Industrial pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná – UTFPR
Verlaine Lia Costa, Universidade Tecnológica Federal do Paraná
Mestranda em Engenharia de Produção pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná – UTFPR, Professora do Centro de Ensino Superior dos Campos Gerais – CESCAGE
Dálcio Roberto dos Reis, Universidade Positivo – UP
Doutor em Gestão Industrial pela Universidade de Aveiro, Portugal – UA, Professor da Universidade Positivo – UP
Eloiza Aparecida Silva Ávila de Matos, Universidade Tecnológica Federal do Paraná
Doutora em Educação pela Universidade Metodista de Piracicaba – UNIMEP, Coordenadora da Universidade Tecnológica Federal do Paraná – UTFPR
Publicado
2013-07-01
Como Citar
Morschel, E., Costa, V., Reis, D., & Matos, E. A. (2013). A influência da cultura organizacional no processo de inovação: o caso da águia sistemas de armazenagem em Ponta Grossa, Paraná. INMR - Innovation & Management Review, 10(2), 219-237. https://doi.org/10.5773/rai.v10i2.882
Seção
Artigos