Potencial de liderança criativa em equipes de trabalho de empresas de base tecnológica incubadas
Palavras-chave:
Liderança, Criatividade, Liderança criativa, Equipes de trabalho, EBTs.Resumo
A liderança criativa é considerada um fator importante para alavancar o desempenho das equipes de trabalho, fundamentalmente pela capacidade de promover a gestão do conhecimento organizacional. Nessa perspectiva, este artigo analisa o potencial de liderança criativa em equipes de trabalho de empresas catarinenses de base tecnológica (EBTs) incubadas, por meio da aplicação do instrumento de intervenção baseado no Modelo de Liderança Criativa - Team Factors Inventory (TFI). A pesquisa descritiva consiste de um estudo de casos múltiplos e envolveu a aplicação do TFI nos proprietários-gerentes de nove das quatorze residentes em uma incubadora de EBTs. Os resultados revelam que os fatores Clima e Idéias Próprias apresentam as maiores pontuações médias, e o fator Visão Compartilhada, a menor; no que se refere às variáveis, Criatividade e Produtividade se destacam, e quanto ao estilo de liderança, notou-se que a média da variável Liderança Transformacional supera a da variável Liderança Transacional. Conclui-se que, para o setor investigado, os índices de liderança criativa obtidos permitem classificar suas equipes como criativas, já que todas as EBTs enquadraram-se na categoria Equipe dos Sonhos.Downloads
Os dados de download ainda não estão disponíveis.
Downloads
Publicado
2008-09-04
Edição
Seção
Artigos
Licença
• O(s) autor(es) autoriza(m) a publicação do artigo na revista;
• O(s) autor(es) garante(m) que a contribuição é original e inédita e que não está em processo de avaliação em outra(s) revista(s);
• A revista não se responsabiliza pelas opiniões, ideias e conceitos emitidos nos textos, por serem de inteira responsabilidade de seu(s) autor(es);
• É reservado aos editores o direito de proceder ajustes textuais e de adequação do artigos às normas da publicação.
Como Citar
Potencial de liderança criativa em equipes de trabalho de empresas de base tecnológica incubadas. (2008). INMR - Innovation & Management Review, 5(1), 20-35. https://revistas.usp.br/rai/article/view/79098