A influência da família tem algum efeito? Análise da remuneração dos executivos das empresas familiares e não familiares

Autores

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.1982-6486.rco.2018.148149

Palavras-chave:

Remuneração executiva, Empresas familiares, Remuneração variável, Remuneração total

Resumo

Este estudo investiga se a presença da família na empresa influencia a remuneração executiva, cujo objetivo pode estar voltado para a preservação dos valores da família. Os resultados obtidos, a partir da análise dos dados de 110 empresas brasileiras de capital aberto, durante 2010 a 2016, mostram que a influência familiar, captada pela presença da família na empresa, possuí relação direta com a remuneração fornecida aos executivos. Tal resultado indica que tanto a remuneração total quanto a remuneração variável de executivos são menores nas empresas familiares, e uma menor proporção da remuneração variável em seus sistemas de incentivos se comparadas às empresas não familiares brasileiras.

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Biografia do Autor

  • Thaisa Renata Santos, Universidade Federal de Goiás - UFG

    Mestranda do Programa de Pos Graduação em Ciências Contábeis - UFG (2016 - 2017); Especialista em Auditoria e Gestão de Tributos pela PUC- Pontifícia Universidade Católica de Goiás (2011) e Bacharel em Ciências Contábeis pela PUC - Pontifícia Universidade Católica de Goiás (2008).

  • Júlio Orestes Silva, Universidade Federal de Goiás - UFG

    Doutor em Controladoria e Contabilidade pela Universidade de São Paulo - FEA/USP (2015). Mestre em Ciências Contábeis pelo Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis da Fundação Universidade Regional de Blumenau (2010). Possui graduação em Ciências Contábeis pela Fundação Universidade Regional de Blumenau (2008). Atualmente é Coordenador e Professor do Curso de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Goiás. Atuou como professor colaborador do Curso de Ciências Contábeis da Universidade Estadual de Santa Catarina (UDESC-CEAVI), professor colaborador do Curso de Ciências Contábeis do Centro Universitário de Brusque, professor orientador de TCC nos cursos de Pós Graduação em Administração da Universidade Regional de Blumenau e professor do curso de pós-graduação em Controladoria e do curso de graduação em Ciências Contábeis da Universidade Senac.

     

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Publicado

2018-12-24

Edição

v. 12 (2018)

Seção

Artigos

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Como Citar

Santos, T. R., & Silva, J. O. (2018). A influência da família tem algum efeito? Análise da remuneração dos executivos das empresas familiares e não familiares. Revista De Contabilidade E Organizações, 12, e148149. https://doi.org/10.11606/issn.1982-6486.rco.2018.148149