Validade e reprodutibilidade do Questionário de Hábitos relacionados ao Trabalho (QHT) para trabalhadores do SAMU 192
DOI:
https://doi.org/10.11606/issn.2238-6149.v27i2p199-215Palavras-chave:
Inquéritos e questionários, Reprodutibilidade dos testes, Estilo de vida, Hábitos, Saúde do trabalhador.Resumo
O estudo teve objetivo de desenvolver um questionário sobre hábitos relacionados ao trabalho (QHT) e verificar sua validade e reprodutibilidade. As etapas do QHT foram: observação de campo e revisão teórica sobre hábitos relacionados ao trabalho de profissionais da área da saúde; descrição e conteúdo; validade de conteúdo e reprodutibilidade. Para análise dos dados foi utilizado estatística descritiva (validade de conteúdo) e percentual de concordância
(%C) e a medida de concordância Kappa (reprodutibilidade). Seis especialistas avaliaram a maior parte do instrumento como excelente, considerando-o válido em seu conteúdo. Os valores de Kappa mostraram concordância moderadas a excelentes entre as respostas
(%C>80%), indicando ser o QHT um instrumento reprodutível. Apesar das limitações do QHT tais como ausência de questões sobre etilismo e desequilíbrio entre demanda de trabalho e disponibilidade de recursos humanos, o alcance prático do instrumento está na sua
facilidade em obtenção de informações para conhecer o perfil e alguns importantes aspectos de rotina de trabalho dos trabalhadores da saúde, útil para avaliação na área da Terapia Ocupacional.
