Coworking como modalidade e espaço de trabalho: uma análise bibliométrica

Autores

  • Paloma Fraga Medina Universidade Federal de Santa Catarina
  • Edite Krawulski Universidade Federal de Santa Catarina

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.v18i2p181-190

Palavras-chave:

Coworking, Novas formas de trabalho, Bibliometria, Espaço de coworking

Resumo

Coworking é a modalidade de trabalho na qual profissionais de diferentes áreas sem local fixo de trabalho buscam ampliar sua rede de contatos, compartilhando espaço e serviços de escritório. Considerando essa realidade, o artigo apresenta resultados de análise bibliométrica sobre o tema coworking, a qual objetivou identificar estudos e seus enfoques no trato da temática. Foram analisados oito artigos, identificados por meio de busca sistematizada em bases de dados, a qual possibilitou identificar as áreas do conhecimento que vêm estudando o coworking, a metodologia de pesquisa utilizada, os períodos das publicações e seus países de origem. Os resultados foram categorizados conforme a abordagem relacionada ao tema. Os artigos identificados foram produzidos na França, Inglaterra, Estados Unidos, Austrália, Alemanha e Espanha, e publicados majoritariamente em 2012, sendo, em sua maioria, oriundos da área de informática. Predominaram estudos de abordagem qualitativa, associando o tema coworking a relações de trabalho, a novas formas de trabalho, ao espaço físico, ao perfil dos coworkers e à responsabilidade social.

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Biografia do Autor

  • Paloma Fraga Medina, Universidade Federal de Santa Catarina
    Mestre em Psicologia na área de Psicologia das Organizações e do Trabalho na Universidade Federal de Santa Catarina
  • Edite Krawulski, Universidade Federal de Santa Catarina
    Professora Associada do Departamento de Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina

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Publicado

2015-12-31

Edição

v. 18 n. 2 (2015)

Seção

Artigos Originais

Licença

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Como Citar

Coworking como modalidade e espaço de trabalho: uma análise bibliométrica. (2015). Cadernos De Psicologia Social Do Trabalho, 18(2), 181-190. https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.v18i2p181-190