A participação das mulheres no mercado de trabalho sob a perspectiva da teoria da justiça social de Nancy Fraser e dos conceitos relativos ao trabalho decente

Autores

  • Claudia Borges Colcerniani Universidade Federal do Rio de Janeiro
  • Maria Inácia D’Ávila Neto Universidade Federal do Rio de Janeiro
  • Cláudio de São Thiago Cavas Universidade Federal do Rio de Janeiro

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.v18i2p169-180

Palavras-chave:

Trabalho, Mulheres, Justiça social, Trabalho decente, Organização Internacional do Trabalho

Resumo

A crescente inserção das mulheres no mercado de trabalho tem evidenciado questões importantes, especialmente nos âmbitos social, político e econômico. Nesse contexto, há dificuldades expressivas enfrentadas pelas mulheres trabalhadoras, essencialmente caracterizadas por situações de preconceito, discriminação e estereótipos. O presente artigo trata dessas condições da participação feminina no mercado de trabalho e pretende ressaltar a relevância do alcance da justiça social, nos termos propostos pela filósofa norte-americana Nancy Fraser, por intermédio da promoção do trabalho decente e de acordo com os conceitos da Organização Internacional do Trabalho (OIT), agência multilateral da Organização das Nações Unidas (ONU), representada por governos, empregadores e trabalhadores. Cada vez mais, as relações trabalhistas ancoradas em justiça social e trabalho decente, de uma maneira conjunta, proporcionam oportunidades valiosas para o alcance de uma sociedade com igualdade de oportunidades para homens e mulheres.

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Biografia do Autor

  • Claudia Borges Colcerniani, Universidade Federal do Rio de Janeiro

    Programa de Pós-Graduação em Psicossociologia de Comunidades e Ecologia Social do Instituto de
    Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro

  • Maria Inácia D’Ávila Neto, Universidade Federal do Rio de Janeiro

    Programa de Pós-Graduação em Psicossociologia de Comunidades e Ecologia Social do Instituto de
    Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro

  • Cláudio de São Thiago Cavas, Universidade Federal do Rio de Janeiro

    Programa de Pós-Graduação em Psicossociologia de Comunidades e Ecologia Social do Instituto de
    Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro

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Publicado

2015-12-31

Edição

v. 18 n. 2 (2015)

Seção

Artigos Originais

Licença

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Como Citar

A participação das mulheres no mercado de trabalho sob a perspectiva da teoria da justiça social de Nancy Fraser e dos conceitos relativos ao trabalho decente. (2015). Cadernos De Psicologia Social Do Trabalho, 18(2), 169-180. https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.v18i2p169-180