“Eu sou quem então?”

o trabalho docente na educação infantil e os impactos da organização do trabalho na dinâmica do reconhecimento

Autores

  • Daniela Fischer Universidade de Santa Cruz do Sul
  • Karine Vanessa Perez Universidade de Santa Cruz do Sul

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.v21i2p133-147

Palavras-chave:

Reconhecimento do trabalho, Trabalho docente, Educação infantil, Saúde do trabalhador, Psicodinâmica do trabalho

Resumo

Este estudo teve como intuito compreender como o reconhecimento do trabalho docente na educação infantil interfere na saúde das professoras. Para isso, buscou entender as modificações no contexto da educação infantil e os fatores produtores de prazer e sofrimento no ambiente laboral. A pesquisa foi realizada em um município do interior do Rio Grande do Sul, com oito docentes da primeira etapa da educação da rede pública, por meio de entrevistas semiestruturadas. A metodologia utilizada foi uma adaptação da psicodinâmica do trabalho strictu sensu. O trabalho docente na educação infantil tem passado por modificações, inclusive em sua organização. Algumas professoras precisaram assumir a responsabilidade pedagógica de mais de uma turma, o que acarretou o aumento da carga de trabalho. Além disso, possuem pouco tempo com as crianças e a principal atividade se refere a atribuições de tarefas. Nesse sentido, a dinâmica da contribuição e do reconhecimento das profissionais é afetada. O reconhecimento é fundamental para que o trabalho tenha sentido para o sujeito. Para as professoras pesquisadas ele provém das crianças com as quais trabalham e é manifestado por meio do afeto.

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Biografia do Autor

  • Daniela Fischer, Universidade de Santa Cruz do Sul

    Psicóloga.

  • Karine Vanessa Perez, Universidade de Santa Cruz do Sul

    Psicóloga. Doutora em Psicologia Social e Institucional pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Docente do Departamentode Psicologia da Universidade de Santa Cruz do Sul.

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Publicado

2018-09-12

Edição

Seção

Artigos Originais

Como Citar

“Eu sou quem então?”: o trabalho docente na educação infantil e os impactos da organização do trabalho na dinâmica do reconhecimento. (2018). Cadernos De Psicologia Social Do Trabalho, 21(2), 133-147. https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.v21i2p133-147