Desafios colocados pelas estratégias neoliberais de precarização do trabalho para a pesquisa-intervenção voltada para a transformação das situações de trabalho

Autores

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.v23i1p13-27

Palavras-chave:

Neoliberalismo, Subjetivação, Cooperação, Cooperação conflitual

Resumo

Este artigo apresenta os referenciais teóricos e metodológicos que dão suporte a nossos trabalhos e combates acadêmicos em face das estratégias neoliberais, sendo aqueles articulados a uma reflexão sobre pesquisa e intervenção em psicologia do trabalho. As políticas neoliberais adotadas na atualidade têm gerado efeitos importantes de precarização da vida e em especial nos meios de trabalho, resultando em alguns efeitos subjetivos perversos que se apresentam como desafios a serem enfrentados pelos trabalhadores na contínua invenção de sua vida e proteção de sua saúde. Discutimos como as ferramentas das clínicas do trabalho auxiliam a transformação das situações de vida e trabalho por meio da ampliação do poder de agir dos trabalhadores. Propomos, por fim, seguir nos debates do campo da psicologia do trabalho e organizacional no Brasil – sobre essas estratégias que visam transformar, e não apenas conhecer.

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Biografia do Autor

  • Hélder Pordeus Muniz, Universidade Federal Fluminense

    Professor do Departamento e da Pós-graduação em Psicologia da UFF. Área Psicologia social do trabalho, organizacional e institucional.

  • Emerson Moraes Teixeira, Fundacentro - Rio de Janeiro

    Técnico da Fundacentro- RJ e doutorando da Pós-gradução em Psicologia da UFF.

  • Cláudia Osório da Silva, Universidade Federal Fluminense

    Professora Titular do Departamento e da Pós-graduação em Psicologia da UFF. 

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Publicado

2020-12-16

Edição

v. 23 n. 1 (2020): Neoliberalismos, precarização da vida e resistências na América Latina

Seção

Artigos Originais

Licença

Copyright (c) 2020 Hélder Pordeus Muniz, Emerson Moraes Teixeira, Cláudia Osório da Silva

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Como Citar

Desafios colocados pelas estratégias neoliberais de precarização do trabalho para a pesquisa-intervenção voltada para a transformação das situações de trabalho. (2020). Cadernos De Psicologia Social Do Trabalho, 23(1), 13-27. https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.v23i1p13-27