Histórias de vida e estigma de trabalhadores com transtornos mentais acompanhados em ambulatório especializado

Autores

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.v24i1p51-64

Palavras-chave:

Transtornos mentais, Trabalho, Estigma

Resumo

Este estudo de abordagem qualitativa teve como objetivo conhecer, analisar e compreender como a retirada de direitos sociais e trabalhistas interferiu na vida e no trabalho de pessoas com transtornos mentais graves. Foram realizadas entrevistas em profundidade com 11 participantes, oito homens e três mulheres, atendidos(as) em um ambulatório de Psiquiatria de um hospital universitário, com uso de roteiro semiestruturado, e realizou-se análise de conteúdo. Os resultados indicam que a trajetória de trabalho dos(as) participantes iniciou-se na infância e adolescência, de modo que todos exerciam atividades de trabalho quando receberam o diagnóstico. A necessidade de afastamento, as dificuldades relacionadas ao retorno e a retirada de parte das pessoas do mundo do trabalho foram evidenciadas. Em face disso, foram discutidos os prejuízos sociais e trabalhistas após o diagnóstico de transtorno mental relatados pelos participantes. O processo de estigmatização apareceu no ambiente de trabalho, familiar e comunitário e contribuiu para o declínio da carreira e remuneração ou para a saída dos trabalhadores de suas atividades.

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Biografia do Autor

  • Paulo César Zambroni-de-Souza, Universidade Federal da Paraíba

    Professor do Departamento de Psicologia da Universidade Federal da Paraíba nos âmbitos do curso de Graduação em Psicologia e no Mestrado e Doutorado do Programa de Pós-graduação em Psicologia Social. É graduado em Psicologia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (1992), mestre em Psicologia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (1997), sob a orientação da Professora Maria Luíza Lo Presti Seminério, doutor em Psicologia Social pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (2006), orientado pelo Professor Milton Atahyde. Realizou Estágio de Doutorado no Département / Institut dErgologie - Analyse Pluridisciplinaire de Situations de Travail da Université de Provence / Aix Marseille Université (França) com o professor Yves Schwartz com bolsa da CAPES (2005). Atua na área de Psicologia do Trabalho e Organizacional, principalmente com os seguintes temas: saúde mental e trabalho, saúde / doença / afastamento do trabalho, assédio moral no trabalho, gestão no trabalho. Realizou Pós-doutorado no Conservatoire National des Arts et Métiers (Paris) sob a supervisão do Prof. Christophe Dejours com bolsa do CNPq.

  • Sérgio Roberto de Lucca, Universidade Estadual de Campinas

    Graduado em Medicina pela Faculdade de Ciências Médicas da Universidade Estadual de Campinas (1983). Doutor em Ciências Médicas pela Unicamp (1992) e Professor Associado da área de Saúde do Trabalhador do Departamento de Saúde Coletiva da Faculdade de Ciências Médicas da UNICAMP. Possui especialização em Medicina do Trabalho e Meio Ambiente. Atualmente é professor efetivo dos Programas de Pós-Graduação de Saúde Coletiva nas linhas de pesquisa Saúde, Trabalho e Ambiente; Saúde Coletiva e Saúde Mental: Interfaces e nos programas de Mestrado Profissional Saúde Coletiva Políticas e Gestão de Saúde e Ciência Aplicada na qualificação médica. 

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Publicado

2021-12-14

Edição

Seção

Artigos Originais

Como Citar

Histórias de vida e estigma de trabalhadores com transtornos mentais acompanhados em ambulatório especializado. (2021). Cadernos De Psicologia Social Do Trabalho, 24(1), 51-64. https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.v24i1p51-64