2022. Razão e razões masculinas: geração de desigualdades pelas práticas de meritocracia em uma empresa tecnocrática brasileira. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho. 25, (dez. 2022), e-179850. DOI:https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.cpst.2022.179850.