É dando que se recebe: as políticas de benefícios de uma fábrica de calçados no Ceará. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, [S. l.], v. 11, n. 1, p. 41–50, 2008. DOI: 10.11606/issn.1981-0490.v11i1p41-50. Disponível em: https://www.revistas.usp.br/cpst/article/view/25789.. Acesso em: 4 maio. 2024.