[1]
“É dando que se recebe: as políticas de benefícios de uma fábrica de calçados no Ceará”, Cad. Psicol. Soc. Trab., vol. 11, nº 1, p. 41–50, jun. 2008, doi: 10.11606/issn.1981-0490.v11i1p41-50.