Cadernos de Psicologia Social do Trabalho https://www.revistas.usp.br/cpst <p>Os Cadernos de Psicologia Social do Trabalho (CPST) são um periódico com publicação em fluxo contínuo, on-line, com acesso aberto e de caráter interdisciplinar. A revista tem por objetivo difundir a produção científica no campo do trabalho e dos processos organizativos, a partir das leituras da psicologia social e de outras disciplinas das ciências humanas e sociais, que se situem no âmbito das perspectivas críticas. Serão priorizadas contribuições que apresentem reflexões sobre situações concretas e proposições que contribuam para processos de transformação na direção da promoção da saúde e da garantia de direitos do trabalhador e da trabalhadora. Neste sentido, destaca-se a centralidade da categoria trabalho e da perspectiva dos trabalhadores, marcando uma diferença epistemológica e ético-política com relação aos enfoques gerencialistas, que atribuem ao trabalhador e à trabalhadora a condição de recursos. A revista aceita artigos apoiados em leituras teóricas diversas, originais e inéditas, nos seguintes formatos: relatos de pesquisa, de intervenção e de experiência, assim como ensaios teóricos. Revisões de literatura serão aceitas apenas quando servirem de base para uma discussão teórica consistente. Mediante consulta aos editores, podem ser aceitas resenhas de livros, traduções e entrevistas. A Revista tem como público-alvo discentes, docentes, pesquisadores e profissionais da Psicologia e de áreas afins interessados no campo do trabalho e dos processos organizativos.</p> <p><em>Versão online</em> ISSN 1981-0490</p> <p>Classificação Qualis Periódicos: A3</p> <p>cpst@usp.br</p> pt-BR <p>Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos: autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho licenciado sob uma Licença Creative Commons Attribution, permitindo o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria do trabalho e da publicação inicial nesta revista. Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicado nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e da publicação inicial nesta revista. Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado.</p> <p><img src="https://mirrors.creativecommons.org/presskit/buttons/88x31/png/by-nc.png" /></p> cpst@usp.br (Editoria dos CPST) tercrist@gmail.com (Teresa Cristina Peres) Seg, 13 Mar 2023 13:45:12 -0300 OJS 3.2.1.1 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 60 Relações de gênero e trabalho das mulheres na Cadernos de Psicologia Social e do Trabalho: uma revisão bibliográfica (1998-2018) https://www.revistas.usp.br/cpst/article/view/181917 <p>A relação entre trabalho e gênero tem se apresentado como um frutífero campo de estudos nas ciências sociais e humanas. O crescente interesse por essa relação também está presente na Psicologia. Em especial, no campo da Psicologia Social do Trabalho as análises sobre os processos de trabalho são articuladas com dimensões fundamentais para a compreensão do funcionamento da sociedade, tais como raça, classe e gênero. Neste trabalho, por meio de uma revisão de caráter narrativo, buscamos descrever e analisar como o trabalho das mulheres e as relações de gênero têm sido investigados nos artigos publicados na revista Cadernos de Psicologia Social do Trabalho. Para isso, levantamos os artigos publicados nessa revista de 1998 a 2018, selecionando um corpus total de 72 artigos. Nossa análise foi dividida em duas etapas: na primeira, abarcamos uma análise descritiva do corpus, e na segunda, realizamos uma profunda análise qualitativa. Os resultados da análise descritiva apontaram que houve um aumento no número total de publicações que abordam questões de gênero e uma diminuição no número proporcional em relação ao total de artigos publicados. Com base na análise qualitativa, argumentamos que ainda existem desafios teóricos e metodológicos a serem superados para que a temática se consolide na psicologia social do trabalho.</p> Jéssika Sonaly Vasconcelos Barbosa-de-Melo, Joyce Cristina Rodrigues, Maria Fernanda Aguilar Lara, Henrique Araujo Aragusuku Copyright (c) 2023 Jéssika Sonaly Vasconcelos Barbosa-de-Melo, Joyce Cristina Rodrigues, Maria Fernanda Aguilar Lara, Henrique Araujo Aragusuku http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 https://www.revistas.usp.br/cpst/article/view/181917 Seg, 13 Mar 2023 00:00:00 -0300 Percepções de mulheres sobre gestação e os sentidos do trabalho https://www.revistas.usp.br/cpst/article/view/184737 <p>O trabalho é central na vida dos indivíduos e os sentidos atribuídos a ele são&nbsp;construídos a partir de percepções subjetivas e influenciados pelo contexto social-histórico. No entanto, marcos da vida como a gestação, para muitas mulheres, exigem reorganização da identidade e de prioridades. Essa pesquisa compreendeu os sentidos do trabalho para mulheres em período gestacional. Para tanto, oito gestantes trabalhadoras foram entrevistadas e os dados submetidos à análise de conteúdo. Um trabalho com sentido, para as entrevistadas, é aquele que proporciona prazer, satisfação e realização. Quanto à relação entre trabalho e gestação, apesar de notarem mudanças no modo de realização das atividades laborais, as mulheres não consideram a gravidez um impeditivo e consideram o trabalho como fonte de segurança financeira e de subsistência. Dessa forma, identifica-se um deslocamento dos sentidos do trabalho que antes eram predominantemente positivos, e durante a gestação ocorre o fortalecimento da perspectiva instrumental. Refletir sobre as percepções entre o trabalho e a gestação permite construir subsídios capazes de mitigar aspectos de desigualdade e discriminação deste contexto.</p> Jackeline de Souza Toledo, Júlia Tomedi Martins, Júlia Gonçalves Copyright (c) 2023 Srta Jackeline Toledo, Srta Júlia Gonçalves, Srta Júlia Tomedi http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 https://www.revistas.usp.br/cpst/article/view/184737 Seg, 13 Mar 2023 00:00:00 -0300