Relações de gênero e trabalho das mulheres na Cadernos de Psicologia Social e do Trabalho: um balanço de suas duas primeiras décadas (1998-2018)

Autores

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.cpst.2023.181917

Palavras-chave:

Gênero, Trabalho das Mulheres, Psicologia Social do Trabalho, Revisão de Literatura

Resumo

A relação entre trabalho e gênero tem se apresentado como um frutífero campo de estudos nas ciências sociais e humanas. O crescente interesse por essa relação também está presente na Psicologia. Em especial, no campo da Psicologia Social do Trabalho as análises sobre os processos de trabalho são articuladas com dimensões fundamentais para a compreensão do funcionamento da sociedade, tais como raça, classe e gênero. Neste trabalho, por meio de uma revisão de caráter narrativo, buscamos descrever e analisar como o trabalho das mulheres e as relações de gênero têm sido investigados nos artigos publicados na revista Cadernos de Psicologia Social do Trabalho. Para isso, levantamos os artigos publicados nessa revista de 1998 a 2018, selecionando um corpus total de 72 artigos. Nossa análise foi dividida em duas etapas: na primeira, abarcamos uma análise descritiva do corpus, e na segunda, realizamos uma profunda análise qualitativa. Os resultados da análise descritiva apontaram que houve um aumento no número total de publicações que abordam questões de gênero e uma diminuição no número proporcional em relação ao total de artigos publicados. Com base na análise qualitativa, argumentamos que ainda existem desafios teóricos e metodológicos a serem superados para que a temática se consolide na psicologia social do trabalho.

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Biografia do Autor

  • Jéssika Sonaly Vasconcelos Barbosa de Melo, Universidade de São Paulo. Instituto de Psicologia

    Doutoranda em Psicologia Social pelo Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo - USP. Mestra em Psicologia Social do Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social da Universidade Federal da Paraíba - UFCG. Psicóloga, formada pela Universidade Estadual da Paraíba. 

  • Joyce Cristina Rodrigues, Universidade de São Paulo. Instituto de Psicologia

    Psicóloga, mestranda pelo programa de Psicologia Social e do Trabalho da Universidade de São Paulo.

  • Maria Fernanda Aguilar Lara, Universidade de São Paulo. Instituto de Psicologia

    Doutoranda e mestra em Psicologia Social pelo Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo. Membro do grupo de  pesquisa Centro de Estudos da Metrópole (CEM/CREBRAP). Bolsista da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES).

  • Henrique Araujo Aragusuku, Universidade de São Paulo. Instituto de Psicologia

    Doutorando e mestre em Psicologia Social pelo Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo (USP). Especialista em Psicologia Política pela Escola de Artes, Ciências e Humanidades da USP. Membro do Núcleo de Pesquisas em Psicologia Política e Movimentos Sociais (NUPMOS) da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Bolsista do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq).

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Publicado

2023-03-13

Edição

Seção

Artigos Originais

Como Citar

Relações de gênero e trabalho das mulheres na Cadernos de Psicologia Social e do Trabalho: um balanço de suas duas primeiras décadas (1998-2018). (2023). Cadernos De Psicologia Social Do Trabalho, 26, e-181917. https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.cpst.2023.181917