Homens de pedra? Pesquisando o processo de trabalho e saúde na extração e no beneficiamento do mármore: relato de uma experiência

Autores

  • Maria das Graças Barbosa Moulin Universidade Federal do Espírito Santo
  • Cleilson Teobaldo dos Reis Universidade Federal do Espírito Santo
  • Grace Hitomi Wenichi Universidade Federal do Espírito Santo

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.v3i0p47-63

Palavras-chave:

Trabalho, Mármore, Granito, Saúde, Subjetividade

Resumo

A extração e beneficiamento de mármore constitui importante atividade econômica do Estado do Espírito Santo. Estudos apontam as péssimas condições em que este trabalho se realiza, acarretando elevado número de acidentes e constantes agravos à saúde. Além das condições de trabalho, objetivamos conhecer a organização do trabalho para avaliar os efeitos produzidos na subjetividade dos trabalhadores. A pesquisa baseou-se nas estratégias metodológicas da Ergonomia Situada e Psicodinâmica do Trabalho. Utilizamos como instrumentos de coleta de dados a observação participante, entrevistas individuais e coletivas com trabalhadores. Utilizamos a análise do discurso para aproximarmo-nos dos sentidos atribuídos às noções de trabalho, saúde e sua interface. Entendemos a saúde enquanto um processo e o trabalho enquanto fato social importante para a saúde e a subjetividade dos trabalhadores. Para os trabalhadores, a saúde era condição mesma de trabalho, pois ter saúde é ter um corpo apto para trabalhar. O caráter insidioso das doenças ocupacionais não os impedia de realizar suas tarefas. A preocupação com a saúde era projetada para um futuro incerto, quando a doença já estivesse instalada, impedindo-os de trabalhar. Esta noção permitia aos trabalhadores suportar um cotidiano penoso de trabalho, mas dificultava ações mais efetivas de prevenção à saúde e segurança no trabalho.

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Publicado

2001-12-01

Edição

Seção

Artigos

Como Citar

Homens de pedra? Pesquisando o processo de trabalho e saúde na extração e no beneficiamento do mármore: relato de uma experiência . (2001). Cadernos De Psicologia Social Do Trabalho, 3, 47-63. https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.v3i0p47-63