O papel da oferta e da demanda por qualificação na evolução do diferencial de salários por nível educacional no Brasil
Palavras-chave:
salários, educação, oferta, demanda, desigualdade salarialResumo
Este artigo tem como objetivo analisar o impacto da oferta e da demanda por trabalho qualificado sobre o diferencial de salários entre trabalhadores de elevada e baixa qualificação para o Brasil, durante o período de 1992 a 2009. Para tanto, foi utilizado um modelo microeconômico de oferta e demanda por trabalho qualificado, em que o grupo de baixa qualificação é formado por uma combinação CES entre o grupo intermediário e não qualificado. Os resultados apontam para uma elevação do diferencial de salários entre o trabalho de elevada qualificação (com ensino superior) e baixa qualificação (com ensino médio ou ensino básico) no período de 1992 a 2001, que foi impulsionada pelo aumento da demanda por trabalho qualificado. Por sua vez, no período de 2002 a 2009, foi constatada uma pequena diminuição desse diferencial, determinada pela intensificação da oferta relativa de trabalho qualificado que ocorreu durante esse período.
Downloads
Referências
ACEMOGLU, D. e AUTOR, D. (2011), “Skills, Tasks, and Technologies: Implications for Employment and Earnings” in O. Ashenfelter and D. Card, eds., Handbook of Economics, Amsterdam: North-Holland, Vol. IV.B: 1043-1172.
ATKINSON, A.; PIKETTY T.; SAEZ E. (2011). “Top Incomes in the Long Run of History,” Journal of
Economic Literature, American Economic Association, vol. 49(1), pages 3-71, March.
AUTOR, D.; LAWRENCE F.; KRUEGER, A. (1998). “Computing Inequality: Have Computers
Changed The Labor Market?,” The Quarterly Journal of Economics, MIT Press, vol. 113(4),
pages 1169-1213.
AUTOR, D.; KATZ, L.; KEARNEY, M. (2006). “The Polarization of the U.S. Labor Market,” NBER
Working Papers 11986, National Bureau of Economic Research, Inc.
BARROS, R. P.; FOGUEL, M.; ULYSSEA, G. (2006), “Sobre a Recente Queda da Desigualdade de
Renda no Brasil”. In: BARROS, R. P.; FOGUEL, M.; ULYSSEA, G. (org) Desigualdade de renda
no Brasil: uma análise da queda recente. – Brasília: IPEA, Nota técnica. v.1.
BONELLI, R. e RAMOS, L. (1995) “Distribuição de Renda no Brasil: Avaliação das Tendências de
Longo Prazo e Mudanças na Desigualdade desde Meados dos Anos 70”, Revista Brasileira de
Economia, vol. 49, pp. 353-73.
BRESSAN, G. S.; HERMETO. “Polarização do mercado de trabalho sob viés tecnológico e impactos sobre diferenciais salariais por gênero”. In: XXXVII Encontro Nacional de Economia, 2009, Foz do Iguaçu. TRABALHOS APROVADOS, 2009.
CACCIAMALI, M. (1991) “As Economias Informal e Submersa: Conceitos e Distribuição de renda”, in Camargo e Giambiagi (eds) Distribuição de Renda no Brasil. Paz e Terra.
CAMARGO, J. e NÉRI, M. (1999) “Distributive Effects of the Brazilian Structural Reforms”, Anais
do XXVII Encontro Nacional de Economia, pp. 1845-1868.
CARD, D. e LEMIEUX, T. (2001). “Can Falling Supply Explain the Rising Return to College for
Younger Men?” Quarterly Journal of Economics 116, 705–746.
CARNEIRO, P. e LEE, S. (2009). “Estimating distributions of potential outcomes using instrumental variables with an application to changes in college enrolment and wage inequality”, Abril 2009, Journal of Econometrics, Vol. 149, No. 2, pp. 191-208, Elsevier, Journal Articles.
FIRPO, S., FORTIN N., e LEMIEUX T. (2011). “Occupational Tasks and Changes in the Wage Structure.” Working paper,
FIRPO, S. & REIS, M. C. (2007), O salário mínimo e a queda recente da desigualdade no Brasil, in ‘Desigualdade de renda no Brasil: uma análise da queda recente. Vol. 2. Brasília’, IPEA.
FERNANDES, R; MENEZES-FILHO, N. (2012) “Educação, Salários e a Alocação de Trabalhadores
entre Tarefas: Teoria e evidências para o Brasil”. Pesquisa e Planejamento Econômico, 42, n.3,
-56.
GIOVANETTI, B.; MENEZES-FILHO, N. (2006). Trade Liberalization and Demand for Skill in Brazil
Economía (LACEA): 7, no.1, 1-28.
GONZAGA, G.; MENEZES-FILHO, N. A.; TERRA, C. (2005) “Trade liberalization and earnings differentials in Brazil”. Journal of International Economics, v. 68, n. 2, p. 345-367.
HENRIQUES, R., (2001). Desigualdade Racial no Brasil: Evolução das Condições de Vida na Década de 90. Texto para Discussão 807. Rio de Janeiro: Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada.
HOFFMANN, R. (1995) “A Desigualdade e Pobreza no Brasil no Período 1979-90”, Revista Brasileira de Economia, vol.49, pp.277-94.
KATZ, L.; MURPHY, K. (1992). Changes in relative wages: supply and demand factors. Quarterly
Journal of Economics, v. 107, p. 35-78
LAM, D. e SCHOENI, R. (1973) “Effects of Family Background on Earning and Returns to Schooling: Evidence from Brasil”, Journal of Political Economy, vol. 101, pp.711-738.
LINDLEY, J. e MACHIN, S. (2011). “Rising Wage Inequality and Postgraduate Education”, DP1075, Centre for Economic Performance, London School of Economics.
MANACORDA, SÁNCHEZ-PÁRAMO e SCHADY, (2010). “Changes in Returns to Education in Latin
America: The Role of Demand and Supply of Skills,” Industrial and Labor Relations Review, ILR
Review, ILR School, Cornell University, vol. 63, No. 2 (jan.), pp. 307-326.
MENEZES-FILHO, N. e RODRIGUES, M. (2003). “Tecnologia e Demanda por Qualificação na Indústria Brasileira”. Revista Brasileira de Economia, Vol. 57, No 3.
MENEZES-FILHO, N. e TAVARES, P. (2011). “Human Capital and the Recent Fall of Earnings Inequality in Brasil”. Universidade de São Paulo, mimeo.
Downloads
Publicado
Edição
Seção
Licença
Copyright (c) 2014 Alexandre Reggi Pecora, Naercio Aquino Menezes-Filho
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
A submissão de artigo autoriza sua publicação e implica o compromisso de que o mesmo material não esteja sendo submetido a outro periódico.
A revista não paga direitos autorais aos autores dos artigos publicados.
O detentor dos direitos autorais da revista é o Departamento de Economia da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária da Universidade de São Paulo.
