Os impactos das transferências de renda governamentais no mercado de trabalho brasileiro
Palavras-chave:
transferência de renda, oferta de trabalho, viés de seleçãoResumo
Este artigo se propõe a analisar o impacto das transferências de renda governamentais sobre a oferta de trabalho formal e informal dos chefes de família no Brasil. Adicionalmente analisam-se os seus efeitos sobre as decisões dos indivíduos de entrar no mercado de trabalho. Para o primeiro objetivo estimou-se um logit multinomial, enquanto no âmbito da oferta de trabalho utilizou-se uma variação do método de Durbin e Mc Fadden (1984), que corrige o problema de viés de seleção. Dentre outros resultados obtidos, as transferências de renda contribuíram para o aumento da probabilidade de um chefe de família estar desempregado ou trabalhar no mercado informal. Por outro lado, diminui a sua chance de ficar empregado no setor formal caracterizando assim um efeito substituição. Com relação à oferta no mercado de trabalho, as transferências de renda governamentais parecem estar desincentivando o aumento de horas de trabalho tanto no setor formal quanto informal.
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