O espaço intersticial e a transferência de trabalho na instituição

Autores

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.1981-1624.v27i1p123-133

Palavras-chave:

psicanálise, espaço intersticial, transferência, hospital

Resumo

Em uma instituição de saúde, é possível encontrar certa especificidade nas trocas que acontecem para além de prontuários e reuniões formais. Tais interações, que ocorrem nos denominados espaços intersticiais, constituem terreno fértil ao comparecimento de elementos e posições inviabilizadas na lógica discursiva engendrada nos espaços formais da instituição. Desta forma, convém ao psicanalista não só a escuta daquilo que é próprio de tais espaços, como também que esteja advertido dos riscos que eles comportam por favorecerem processos de homogeneização de discursividades. Encontramos na proposta da transferência de trabalho e no dispositivo do cartel uma aposta no sentido de favorecer o trabalho do psicanalista em sua vertente institucional e sustentar uma espécie de incompletude fazendo frente àquilo que, diante das incertezas e angústias do trabalho, caminha rumo à homogeneização inviabilizadora do caso.

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Biografia do Autor

  • Lara Mundim Moreira, Universidade de São Paulo, Instituto de Psicologia

    Mestranda do curso de Pós-Graduação em Psicologia Clínica, Universidade de São Paulo, São Paulo, SP, Brasil.

  • Pablo Castanho, Universidade de São Paulo, Instituto de Psicologia

    Professor do Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo, São Paulo, SP, Brasil.

  • Maria Lívia Tourinho Moretto, Universidade de São Paulo, Instituto de Psicologia

    Professora do Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo, Universidade de São Paulo, São Paulo, SP, Brasil.

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Publicado

2022-04-30

Edição

Seção

Artigos

Como Citar

O espaço intersticial e a transferência de trabalho na instituição. (2022). Estilos Da Clinica, 27(1), 123-133. https://doi.org/10.11606/issn.1981-1624.v27i1p123-133