“Todavía es posible soñar”: Teoría apreciativa y Comunicación Organizacional
DOI:
https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2004.138867Palavras-chave:
Teoria apreciativa. Comunicação organizacional. Pensamento positivo. Mudança de paradigma. Intervenção apreciativa organizacional. Auditoria apreciativa da comunicação. Pós-modernidade. Pesquisa positiva.Resumo
Este artigo define a Teoria Apreciativa, detalha suas características e explica as quatro etapas das intervenções apreciativas. Descreve também as diferentes modalidades de intervenção apreciativa no ambiente organizacional e as condições necessárias para que tenha êxito. O autor analisa ainda os principais desafios apresentados por esta teoria, bem como o poder e as características do pensamento e da linguagem positivos. Para finalizar, o artigo apresenta ainda um exercício de aplicação da teoria nas organizações.Downloads
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Publicado
2004-06-11
Edição
Seção
Espaço Aberto
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Como Citar
VARONA, Federico. “Todavía es posible soñar”: Teoría apreciativa y Comunicación Organizacional. Organicom, São Paulo, Brasil, v. 1, n. 1, p. 12–33, 2004. DOI: 10.11606/issn.2238-2593.organicom.2004.138867. Disponível em: https://www.revistas.usp.br/organicom/article/view/138867.. Acesso em: 7 maio. 2024.
