Relações de comunicação entre organizações e trabalhadores no contexto da plataformização do trabalho
DOI:
https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2022.194489Palavras-chave:
Comunicação e trabalho, Plataformização, Do trabalho, Plataformas digitaisResumo
O objetivo deste artigo é problematizar a comunicação no contexto da plataformização do trabalho, considerando que a lógica de gestão e organização do trabalho mediado por plataformas digitais exige pensarmos e compreendermos as relações de comunicação entre organizações e trabalhadores sob um prisma próprio, que mobiliza simultaneamente velhos e novos elementos do mundo do trabalho no capitalismo contemporâneo. Em termos de método, a discussão apresentada é composta por revisão bibliográfica e dados secundários de pesquisas realizadas com trabalhadores.
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