“Cansei, me demito”: dilemas morais no ambiente organizacional e a comunidade online antitrabalho

Autores

  • Sheila Mihailenko Chaves Magri Escola Superior de Propaganda e Marketing
  • Arthur Meucci Universidade Federal de Viçosa

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2022.195302

Palavras-chave:

Dialogismo discursivo, Antitrabalho, Ética, Cansaço

Resumo

Problematizamos o pedido de demissão no contexto da ideologia da competência, racionalidade neoliberal e sociedade do cansaço dentro das organizações em relação ao discurso da ética corporativa e os dilemas morais dos trabalhadores. Analisamos os discursos de 20 entrevistados e uma notícia jornalística sobre a comunidade online antitrabalho por meio da análise dialógica bakhtiniana. Concluímos que todos os trabalhadores entrevistados e os citados no artigo jornalístico opõem o lucro à vida e compartilham suas insatisfações, vulnerabilidades e resistências.

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Biografia do Autor

  • Sheila Mihailenko Chaves Magri, Escola Superior de Propaganda e Marketing

    Doutoranda e Mestre pelo Programa de Pós-Graduação em Comunicação e Práticas de Consumo (PPGCOM) da ESPM-SP. Bolsista da CAPES.

  • Arthur Meucci, Universidade Federal de Viçosa

    Doutor em Educação, Arte e História da Cultura pela Universidade Mackenzie. Mestre, Bacharel e Licenciado em Filosofia pela Universidade de São Paulo (USP). Professor do Departamento de Educação da Universidade Federal de Viçosa (UFV). Membro fundador da Cátedra Paulo Freire da UFV.

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Publicado

2022-11-18

Como Citar

MAGRI, Sheila Mihailenko Chaves. “Cansei, me demito”: dilemas morais no ambiente organizacional e a comunidade online antitrabalho. Organicom, São Paulo, Brasil, v. 19, n. 38, p. 93–105, 2022. DOI: 10.11606/issn.2238-2593.organicom.2022.195302. Disponível em: https://www.revistas.usp.br/organicom/article/view/195302.. Acesso em: 25 abr. 2024.