Transformações subjetivas e possibilidades emancipatórias nos ambientes de trabalho

Autores

  • Ângela Cristina Salgueiro Marques Universidade Federal de Minas Gerais
  • Ivone de Lourdes Oliveira Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2022.196391

Resumo

entrevista

Downloads

Os dados de download ainda não estão disponíveis.

Biografia do Autor

  • Ângela Cristina Salgueiro Marques, Universidade Federal de Minas Gerais

    Professora do Programa de Pós-Graduação em Comunicação Social da Universidade Federal de
    Minas Gerais (UFMG). Doutora e mestre em Comunicação pela UFMG. Integrante do Grupo de Pesquisa em Democracia e Justiça (Margem-UFMG). Integrante do Grupo de Pesquisa Teorias e Processos da Comunicação (Faculdade Cásper Líbero). Integrante do Grupo de Pesquisa em Discursos e Estéticas da Diferença (DIZ) da Universidade Federal de Viçosa (UFV). 

  • Ivone de Lourdes Oliveira, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais

    Doutora em Comunicação e Cultura pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Professora adjunta do Programa de Pós-Graduação em Comunicação Social da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC-Minas). Líder do Grupo de Pesquisa Comunicação no Contexto Organizacional: Aspectos Teóricos e Conceituais (Dialorg-PUC-Minas).

Referências

FOTAKI, Marianna; HARDING, Nancy. Lacan and sexual difference in organization and management theory: towards a hysterical academy? Organization, Thousand Oaks, v. 20, n. 2, p. 153-172, 2013.

JAUMIER, Stéphane; DAUGIDEOS, Thibault; HUAULT, Isabelle; PASQUIER, Vincent. La démocratie organisationnelle autrement : l’exemple des hiérarchies à domination inversée. Revue Française de Gestion, Paris, v. 45, n. 278, p. 19-36, 2019.

SPICER, André; CEDERSTRÖM, Carl. Le syndrôme du bien-être. Paris: L’Echappée, 2016.

Downloads

Publicado

2022-11-18

Edição

v. 19 n. 38 (2022): Relações dialogais, vulnerabilidades e resistências no ambiente interno das organizações

Seção

Entrevista

Licença

Copyright (c) 2022 Ivone de Lourdes Oliveira, Ângela Cristina Salgueiro Marques

Creative Commons License

Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

A submissão implica a cessão de direitos da primeira publicação à revista Organicom, sem pagamento. Os autores podem estabelecer por separado acordos adicionais para a distribuição não exclusiva de versão da obra publicada na revista (como colocar em um repositório institucional ou publicar um livro), com o devido reconhecimento de sua publicação inicial na revista Organicom.

Como Citar

MARQUES, Ângela Cristina Salgueiro; OLIVEIRA, Ivone de Lourdes. Transformações subjetivas e possibilidades emancipatórias nos ambientes de trabalho: . Organicom, São Paulo, Brasil, v. 19, n. 38, p. 136–140, 2022. DOI: 10.11606/issn.2238-2593.organicom.2022.196391. Disponível em: https://www.revistas.usp.br/organicom/article/view/196391.. Acesso em: 25 abr. 2024.