Inclusão e exclusão: interfaces entre os pressupostos de Theo van Leeuwen e a comunicação organizacional

Autores

  • Dôuglas Aparecido Ferreira Universidade Federal de Mato Grosso

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2018.150336

Palavras-chave:

Comunicação no contexto das organizações, Inclusão, Exclusão

Resumo

Este artigo é uma tentativa de interface entre as estratégias discursivas de inclusão e exclusão propostas por van Leeuwen e suas potencialidades no entendimento das estruturas de poder dos processos de comunicação organizacional. Para tanto, foi realizada uma análise crítica do discurso do jornal Piãoneiro/Roda Livre. Infere-se que as ideias do autor colaboram para um entendimento mais abrangente da comunicação, contudo, aponta-se um uso moderado das categorias analíticas, uma vez que são diversas e podem diminuir a profundidade de análise.

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Biografia do Autor

  • Dôuglas Aparecido Ferreira, Universidade Federal de Mato Grosso

    Professor da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT).
    Doutorando em Comunicação Social pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG).
    Mestre em Comunicação Social pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas).
    Especialista em Gestão de Marcas e Identidade Corporativa (PUC Minas) e bacharel em Comunicação Social/Publicidade e Propaganda (PUC Minas).
    Vencedor do Prêmio Abrapcorp de Teses e Dissertações de 2017.

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Publicado

2018-11-29

Edição

v. 15 n. 29 (2018): Relações Públicas e Marketing: convergência na era digital

Seção

Dossiê

Licença

A submissão implica a cessão de direitos da primeira publicação à revista Organicom, sem pagamento. Os autores podem estabelecer por separado acordos adicionais para a distribuição não exclusiva de versão da obra publicada na revista (como colocar em um repositório institucional ou publicar um livro), com o devido reconhecimento de sua publicação inicial na revista Organicom.

Como Citar

FERREIRA, Dôuglas Aparecido. Inclusão e exclusão: interfaces entre os pressupostos de Theo van Leeuwen e a comunicação organizacional. Organicom, São Paulo, Brasil, v. 15, n. 29, p. 101–111, 2018. DOI: 10.11606/issn.2238-2593.organicom.2018.150336. Disponível em: https://www.revistas.usp.br/organicom/article/view/150336.. Acesso em: 16 abr. 2024.