O teletrabalho na percepção dos teletrabalhadores
Palavras-chave:
, Formas Inovadoras De Organização Do Trabalho, Teletrabalho, Qualidade De Vida No Trabalho.Resumo
O objetivo desta investigação foi traçar um quadro da percepção dos teletrabalhadores em relação à qualidade de sua vida profissional. Utilizando-se os dados da pesquisa qualitativa, obtidos por meio de entrevistas individuais em profundidade de uma amostra de vinte teletrabalhadores selecionados por conveniência, conclui-se que o teletrabalho traz bem-estar, melhora na qualidade de vida em relação ao trabalho presencial na empresa. O bem-estar do trabalhador relaciona-se com a sua saúde física e mental e com o impacto positivo desses fatores na eficácia organizacional. A contribuição teórica do artigo consiste na ampliação do conhecimento a respeito dessa forma inovadora de organização do trabalho, que está em franca expansão. Sua contribuição gerencial refere-se a subsídios para a decisão estratégica das organizações sobre a implementação dessa modalidade de trabalho.Downloads
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Publicado
2010-08-12
Edição
Seção
Artigos
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Como Citar
O teletrabalho na percepção dos teletrabalhadores. (2010). INMR - Innovation & Management Review, 7(2), 150-170. https://www.revistas.usp.br/rai/article/view/79174