Cultura de inovação: elementos da cultura que facilitam a criação de um ambiente inovador

Autores

  • Denise Del Prá Netto Machado Universidade Regional de Blumenau-FURB
  • Giancarlo Gomes Universidade Regional de Blumenau-FURB
  • Graziele Ninbla Scussiato Trentin Universidade Regional de Blumenau-FURB
  • Aletéia Silva Universidade Regional de Blumenau-FURB

Palavras-chave:

Cultura de Inovação, Elementos da Cultura, Ambiente Inovador.

Resumo

Este artigo analisa a relação entre cultura e inovação por meio da percepção dos atores organizacionais, tendo como foco a delimitação de nove elementos da cultura que influenciam a inovação organizacional. A pesquisa caracterizou-se como exploratória e descritiva, com método quantitativo. A população é composta por professores de uma Instituição de Ensino Profissionalizante (IEP) de Santa Catarina e a amostra foi de 339 respondentes. O instrumento de coleta se constituiu em um questionário com 100 perguntas fechadas em escala Likert de 5 pontos, divididas em 9 elementos da cultura organizacional: valores; crenças e pressupostos; ritos, rituais e cerimônias; estórias e mitos; normas; comunicação; heróis; tabus; e, artefatos e símbolos. Os dados foram tratados por meio de Modelagem de Equações Estruturais (MEE), no intuito de medir as correlações causais entre elementos da cultura que facilitam à inovação. Os resultados indicam que a IEP possui um ambiente propício à inovação com uma forte caracterização em 8 elementos da cultura. Como conclusões, os dados quantitativos comprovam resultados sobre cultura organizacional que, até o momento, somente foram citados em pesquisas qualitativas. Valores, Crenças e Pressupostos foram os elementos que, por meio de simulação e com correlações significativas, se apresentaram como exógenos, ou seja, preditores de outros elementos da cultura organizacional. Além disso, em análises mais aprofundadas se verificou que as crenças e pressupostos foram preditores na criação de heróis e que estes impactaram na criação da comunicação organizacional.

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Biografia do Autor

  • Denise Del Prá Netto Machado, Universidade Regional de Blumenau-FURB
    Doutora em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas – FGV, Coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Regional de Blumenau – FURB
  • Giancarlo Gomes, Universidade Regional de Blumenau-FURB
    Doutor em Ciências Contábeis e Administração pela Universidade Regional de Blumenau – FURB, Professor do Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Regional de Blumenau – FURB
  • Graziele Ninbla Scussiato Trentin, Universidade Regional de Blumenau-FURB
    Mestre em Administração pela Fundação Universidade Regional de Blumenau – FURB, Coordenação do Pós Graduação em Engenharia do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – SENAI
  • Aletéia Silva, Universidade Regional de Blumenau-FURB
    Mestre em Administração pela Fundação Universidade Regional de Blumenau – FURB

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Publicado

2014-01-08

Edição

Seção

Artigos

Como Citar

Cultura de inovação: elementos da cultura que facilitam a criação de um ambiente inovador. (2014). INMR - Innovation & Management Review, 10(4), 164-182. https://www.revistas.usp.br/rai/article/view/79348