A influência do estilo de liderança consultivo nas relações de confiança e comprometimento no Batalhão de Operações Policiais Especiais do Rio de Janeiro

Autores

  • Marco Tulio Fundão Zanini Fundação Getulio Vargas
  • Marcio Carvalho Colmerauer dos Santos Fundação Getulio Vargas
  • Diego de Faveri Pereira Lima Fundação Getulio Vargas

DOI:

https://doi.org/10.5700/rausp1187

Resumo

Este trabalho foi desenvolvido com ojetivo de compreender a influência de uma liderança consultiva nas relações de confiança e comprometimento dentro de uma unidade de operações especiais, mais especificamente no Batalhão de Operações Policiais Especiais da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro, Brasil. Apresentam-se os resultados de um estudo em que se utilizaram métodos quantitativos e qualitativos, com entrevistas em profundidade e questionários estruturados. A amostra é composta por 128 respondentes, de um total de 400 policiais. Os resultados apontam para uma relação direta entre um estilo de liderança consultivo e as confianças pessoal e profissional no líder. Conclui-se que liderança e confiança explicam parcialmente a qualidade da coordenação informal nas equipes da unidade, e são esses mesmos fatores que explicam a propensão ao risco extremo para as operações e o foco em resultados.

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Publicado

2015-03-01

Edição

Seção

Recursos Humanos & Organizações

Como Citar

A influência do estilo de liderança consultivo nas relações de confiança e comprometimento no Batalhão de Operações Policiais Especiais do Rio de Janeiro. (2015). Revista De Administração, 50(1), 105-120. https://doi.org/10.5700/rausp1187