A terceirização da tecnologia de informação e o perfil das organizações
DOI:
https://doi.org/10.1590/S0080-21072006000300003Palavras-chave:
terceirização, tecnologia de informação, setor indústrialResumo
O objetivo neste artigo é analisar a relação entre as características das empresas e suas motivações para a terceirização da Tecnologia de Informação. Apresenta-se, inicialmente, uma revisão da literatura sobre terceirização e questões a ela associadas. Em seguida, expõe-se um modelo de avaliação das motivações que levam as organizações a terceirizar e, por último, associa-se, por meio de técnicas estatísticas, as características das organizações às motivações para a terceirização. Para atingir o objetivo, realizou-se uma pesquisa com cem empresas do setor indústrial do estado de São Paulo. A partir dos dados dessa pesquisa, na qual se utilizou a técnica estatística de Análise de Grupos (Cluster Analysis), foram identificados quatro grupos de empresas que possuíam características organizacionais semelhantes e que adotaram a terceirização pelos mesmos motivos.Downloads
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Publicado
2006-09-01
Edição
Seção
Tecnologia da Informação
Como Citar
A terceirização da tecnologia de informação e o perfil das organizações. (2006). Revista De Administração, 41(3), 245-256. https://doi.org/10.1590/S0080-21072006000300003