Contratos psicológicos: uma revisão da literatura

Autores

  • Leticia Fantinato Menegon Fundação Getulio Vargas; Escola de Administração de Empresas de São Paulo
  • Tania Casado Universidade de São Paulo; Centro de Carreiras da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade; Departamento de Administração

DOI:

https://doi.org/10.5700/rausp1059

Palavras-chave:

contrato psicológico, ruptura e violação do contrato psicológico, desafios de pesquisa

Resumo

No presente trabalho tem-se por objetivo discutir, por meio de uma revisão da literatura, o conceito de contratos psicológicos e sua importância para o entendimento das relações de trabalho, apresentando seu conteúdo, categorização, principais correntes e resultados encontrados nas pesquisas nacionais e internacionais, para, em seguida, apresentar os desafios a serem explorados por futuros pesquisadores sobre o tema.

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Publicado

2012-12-01

Como Citar

Menegon, L. F., & Casado, T. (2012). Contratos psicológicos: uma revisão da literatura . Revista De Administração, 47(4), 571-580. https://doi.org/10.5700/rausp1059

Edição

v. 47 n. 4 (2012)

Seção

Recursos Humanos & Organizações