Avaliação do Curso de Saúde e Segurança do Trabalho – Capacitação segundo a NR32: Campus de Ribeirão Preto / USP de 2010 a 2013

Autores

  • Evandro Watanabe Universidade de São Paulo. Faculdade de Odontologia de Ribeirão Preto, São Paulo
  • Ana Maria Razaboni Universidade de São Paulo. Faculdade de Odontologia de Ribeirão Preto, São Paulo
  • Angela Maria Magosso Takayanagui Universidade de São Paulo. Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto, São Paulo
  • Alcyone Artioli Machado Universidade de São Paulo. Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto, São Paulo
  • Sandra Márcia de Castro Universidade de São Paulo. Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho de Ribeirão Preto, São Paulo,

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2316-9060.v12isupl.p73-85

Palavras-chave:

Saúde Ocupacional. Segurança no Trabalho. Qualidade de Vida.

Resumo

Os dados de avaliação do curso Saúde e Segurança do Trabalho – capacitação segundo a NR32, oferecido anualmente, no período de 2010 a 2013, no Campus da USP de Ribeirão Preto são apresentados neste trabalho. O objetivo do curso é promover a capacitação de servidores não docentes em saúde e segurança no trabalho ao propiciar condições para minimização de riscos de diferentes agentes nos ambientes ocupacionais por meio da aquisição de conhecimentos a respeito das doenças, acidentes e normas vigentes. Durante os quatro anos do curso predominou a participação do gênero feminino, sendo a Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto, a unidade com maior número de alunos. Quanto à atividade funcional dos alunos, houve predomínio daqueles provenientes de biotério e de laboratórios, especialmente de técnicos e auxiliares. Assim, pela contínua demanda e resultado constatado ao longo do período analisado, considera-se que o curso alcançou seus objetivos, enquanto módulo de educação continuada, o que indica a necessidade da manutenção de seu oferecimento anual. Ainda, nos próximos anos almeja-se avaliar o impacto do curso nas unidades e serviços do campus, visando o aprimoramento e adequação às reais necessidades dos diferentes setores de atuação dos servidores do campus USP de Ribeirão Preto.

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Biografia do Autor

  • Evandro Watanabe, Universidade de São Paulo. Faculdade de Odontologia de Ribeirão Preto, São Paulo
    professor doutor da Faculdade de Odontologia de Ribeirão Preto da Univerisdade de São Paulo (FORP-USP)
  • Ana Maria Razaboni, Universidade de São Paulo. Faculdade de Odontologia de Ribeirão Preto, São Paulo
    professora associada da Faculdade de Odontologia de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (FORP-USP)
  • Angela Maria Magosso Takayanagui, Universidade de São Paulo. Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto, São Paulo
    professora associada da Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (EERP-USP)
  • Alcyone Artioli Machado, Universidade de São Paulo. Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto, São Paulo
    professora aposentada da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (FMRP-USP)
  • Sandra Márcia de Castro, Universidade de São Paulo. Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho de Ribeirão Preto, São Paulo,
    engenheira de segurança do trabalho do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (SESMT-RP-USP)

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Publicado

2015-03-28

Edição

Seção

Artigos

Como Citar

Avaliação do Curso de Saúde e Segurança do Trabalho – Capacitação segundo a NR32: Campus de Ribeirão Preto / USP de 2010 a 2013. (2015). Revista De Cultura E Extensão USP, 12(supl.), 73-85. https://doi.org/10.11606/issn.2316-9060.v12isupl.p73-85