PROPRIEDADES PSICOMÉTRICAS DAS MEDIDAS DO QUESTIONÁRIO PSICOSSOCIAL DE COPENHAGUE I (COPSOQ I)

  • Anne Cristine Cavalcanti da da Silva Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUC-RS), Faculdade de Psicologia, Porto Alegre, RS, Brasil
  • Guilherme Welter Wendt University of London, Faculty of Psychology, London, Inglaterra
  • Diogo Henrique Helal Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUC-RS), Pós-Gradução em Psicologia, Grupo de Pesquisa, Avaliação e Interven¸cão no CicloVital, Porto Alegre, RS, Brasil
Palavras-chave: COPSOQ, fatores psicossociais, trabalho.

Resumo

Este estudo tem o objetivo de avaliar as propriedades psicométricas das medidas que compõem o Questionário Psicossocial de Copenhague I (COPSOQ I), em sua versão média. A finalidade da pesquisa é propor uma versão curta do questionário, adaptada à língua portuguesa/brasileira. O COPSOQ visa analisar os fatores psicossociais do trabalho, assumindo que os aspectos do trabalho se relacionam com os da qualidade de vida. Reunindo 1.615 trabalhadores brasileiros como amostra, o instrumento foi testado através de técnicas como análise fatorial exploratória e confirmatória, modelo de regressão estrutural, além de análise multigrupo, dentre outras. As análises indicaram a possibilidade do instrumento apresentar confiabilidade, validade de construto e capacidade preditiva. O modelo final, de regressão estrutural, alcançou índices de qualidade recomendados (eg., X2/GL = 1,19, CFI = 0,96, RMSEA= 0,03 e SRMR= 0,06). Os fatores do trabalho (produção e tarefas, recursos do trabalho, relações interpessoais e gestão) relacionaram-se com os da qualidade de vida (saúde e bem-estar, satisfação com o trabalho) de forma significativa (p ≤ 0,05). O fator saúde e bem-estar apresentou capacidade explicatória do modelo de 28% e satisfação com o trabalho de 21%. Esses achados corroboraram com a hipótese teórica que embasa o COPSOQ.

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Publicado
2017-12-19
Como Citar
da Silva, A. C., Wendt, G., & Helal, D. (2017). PROPRIEDADES PSICOMÉTRICAS DAS MEDIDAS DO QUESTIONÁRIO PSICOSSOCIAL DE COPENHAGUE I (COPSOQ I). REGE Revista De Gestão, 24(4), 348-359. Recuperado de https://www.revistas.usp.br/rege/article/view/141781
Seção
Gestão de Pessoas em Organizações