[1]
“A RELAÇÃO ENTRE O ESTILO DE LIDERANÇA E A RESISTÊNCIA À MUDANÇA DOS INDIVÍDUOS EM UM PROCESSO DE FUSÃO”, REGE Rev. Gest. (Online), vol. 23, no. 1, pp. 10–19, Sep. 2016, doi: 10.1016/j.rege.2015.11.002.