Home Office: um destino...

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Palavras-chave:

Covid-19, home office, laço social, pandemia, trauma

Resumo

O presente artigo tem por objetivo pensar a pandemia como um trauma da ordem de uma catástrofe natural e seus efeitos sobre o trabalho, em sua função social, e sobre os trabalhadores, em sua subjetividade, que somente poderão ser conhecidos no porvir. O home office, até então utilizado de modo muito insipiente, sobretudo no Brasil, tornou-se uma  modalidade de trabalho adotada de forma maciça pelas organizações na pandemia, favorecida pelos avanços tecnológicos e das conexões digitais. O interesse pelos impactos dessa estratégia levou a produção de pesquisas mundo afora na busca de respostas sobre a adaptação dos trabalhadores e das organizações a esse tipo de teletrabalho. Na escuta de relatos, observa-se uma alteração nas formas de fazer laços de trabalho, em função da experiência traumática da Covid-19.  O trauma, ao reeditar a história singular de cada sujeito, poderá fazer o trabalhador criar novas narrativas, desenvolver formas de exercer a atividade laboral e de fazer laços sociais.

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Biografia do Autor

  • Rosilene Ribeiro, Universidade Veiga de Almeida

    Psicóloga pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, RJ, Brasil; mestra e doutoranda pelo Programa de Pós-graduação em Psicanálise, Saúde e Sociedade da Universidade Veiga de Almeida, Rio de Janeiro, RJ, Brasil.

  • Betty Bernardo Fuks, Universidade Veiga de Almeida

    Psicanalista, doutora em Comunicação e Cultura Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, RJ, Brasil. Professora do Programa de Pós-graduação em Psicanálise, Saúde e Sociedade da Universidade Veiga de Almeida, Rio de Janeiro, RJ, Brasil.

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Publicado

2022-06-21

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Artigos

Como Citar

Home Office: um destino.. (2022). Revista Gestão & Políticas Públicas, 11(2), 207-222. https://www.revistas.usp.br/rgpp/article/view/185770