Educação, liderança e parcerias: potencialidades da enfermagem para a cobertura universal de saúde

Autores

  • Isabel Amélia Costa Mendes Universidade de São Paulo; Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto
  • Carla Aparecida Arena Ventura Universidade de São Paulo; Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto
  • Maria Auxiliadora Trevizan Universidade de São Paulo; Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto
  • Leila Maria Marchi-Alves Universidade de São Paulo; Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto
  • Valtuir Duarte de Souza-Junior Universidade de São Paulo; Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto

DOI:

https://doi.org/10.1590/1518-8345.1092.2673

Resumo

Objetivo: discutir possibilidades de contribuição da enfermagem para a cobertura universal de saúde. Método: pesquisa desenvolvida com abordagem qualitativa, de análise documental das publicações da Organização Mundial da Saúde que destacam a Enfermagem e a Obstetrícia na cobertura universal de saúde. Resultados: os documentos publicados pelas lideranças da enfermagem e obstetrícia indicam a necessidade de ações coordenadas e integradas de educação, liderança e desenvolvimento de parcerias. Considerações finais: este artigo representa um chamado para a enfermagem com o propósito de fomentar a reflexão e a compreensão da relevância de sua atuação no caminho da consolidação dos princípios da cobertura universal de saúde.

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Publicado

2016-01-01

Edição

v. 24 (2016)

Seção

Artigos Originais

Licença

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Como Citar

Educação, liderança e parcerias: potencialidades da enfermagem para a cobertura universal de saúde . (2016). Revista Latino-Americana De Enfermagem, 24, e2673-. https://doi.org/10.1590/1518-8345.1092.2673