Burnout e resiliência em profissionais de enfermagem de terapia intensiva frente à COVID-19: estudo multicêntrico

Resumo

Objetivo: analisar a relação entre as dimensões do Burnout e a
resiliência no trabalho dos profissionais de enfermagem de terapia
intensiva na pandemia de COVID-19, em quatro hospitais do Sul do
Brasil. Método: trata-se de um estudo multicêntrico, de delineamento
transversal, composto por 153 enfermeiros e técnicos de enfermagem
das Unidades de Terapia Intensiva. Foram coletadas questões
sociodemográficas, de saúde e laborais e aplicados os instrumentos
Maslach Burnout Inventory e Resilience at Work Scale 20. Os dados
foram submetidos à análise descritiva e a correlações bivariadas e
parciais (análise de rede). Resultados: a resiliência no trabalho
apresentou correlação inversa ao desgaste emocional (r= -0,545;
p=0,01) e à despersonalização (r= -0,419; p=0,01) e direta à
realização profissional (r= 0,680; p=0,01). A variável com maior
influência sobre a rede de correlações foi a percepção do impacto da
pandemia sobre a saúde mental. Conclusão: a resiliência interfere
nos domínios desgaste emocional e baixa realização profissional do
Burnout. O desgaste emocional é conduzido por meio dos distúrbios
psíquicos menores, com impacto sobre as variáveis de saúde física e
mental dos trabalhadores. Deve-se fomentar o desenvolvimento da
resiliência no âmbito institucional, a fim de moderar o adoecimento.