Gerenciamento e liderança: análise do conhecimento dos enfermeiros gerentes

Autores

  • Maria Regina Lourenço University of São Paulo; Ribeirão Preto College of Nursing
  • Gilberto Tadeu Shinyashiki University of São Paulo; Ribeirão Preto School of Economics, Business Administration and Accountancy
  • Maria Auxiliadora Trevizan University of São Paulo; Ribeirão Preto College of Nursing

DOI:

https://doi.org/10.1590/S0104-11692005000400002

Palavras-chave:

liderança, enfermagem, administração, enfermeiro

Resumo

Os enfermeiros têm assumido cargos gerenciais em diversas instituições de saúde. Para que exerçam o cargo de forma adequada é necessário que desenvolvam competências de gerenciamento e liderança. Para o desenvolvimento destas competências é preciso conhecimento. O propósito desta investigação foi identificar os conhecimentos dos enfermeiros/gerentes acerca de gerenciamento e liderança. Aplicamos um questionário estruturado contendo vinte e sete questões a doze enfermeiros gerentes de Unidades Básicas de Saúde e de Unidades de Saúde da Família. Pudemos constatar, pela análise dos dados, que as questões que apresentaram mais erros estão relacionadas aos conhecimentos acerca de: Liderança Visionária; diferenças conceituais de gerenciamento e liderança; comportamento do líder e Liderança Situacional. As questões que os enfermeiros mais acertaram são relativas aos conhecimentos sobre poder; trabalho em equipe e coerência entre valores e atitudes.

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Publicado

2005-08-01

Edição

v. 13 n. 4 (2005)

Seção

Artigos Originais

Licença

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Como Citar

Gerenciamento e liderança: análise do conhecimento dos enfermeiros gerentes. (2005). Revista Latino-Americana De Enfermagem, 13(4), 469-473. https://doi.org/10.1590/S0104-11692005000400002