Rotatividade da equipe de enfermagem: estudo em hospital-escola

Autores

  • Felícia Hiromi Nomura Universidade de São Paulo; Hospital Universitário; Seção de Clínica Médica
  • Raquel Rapone Gaidzinski Universidade de São Paulo; Hospital Universitário; Departamento de Enfermagem

DOI:

https://doi.org/10.1590/S0104-11692005000500007

Palavras-chave:

recursos humanos em saúde, equipe de enfermagem

Resumo

Este estudo é do tipo exploratório-descritivo de caráter retrospectivo, e teve o objetivo de mensurar e comparar as taxas de rotatividade da equipe de enfermagem do Hospital Universitário da Universidade de São Paulo. A população constituiu-se de 255 trabalhadores de enfermagem - 78 enfermeiras, 20 técnicos e 156 auxiliares que se desligaram do hospital no período de 1997 a 2000. Para mensurar a rotatividade foram utilizados indicadores globais, taxa de admissão e desligamento, taxa líquida de substituição e taxa de variação do número das posições de trabalho. A análise quantitativa dos dados permitiu concluir que a equipe de enfermagem, nesse hospital, apresenta baixa rotatividade.

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Publicado

2005-10-01

Edição

Seção

Artigos Originais

Como Citar

Rotatividade da equipe de enfermagem: estudo em hospital-escola. (2005). Revista Latino-Americana De Enfermagem, 13(5), 648-653. https://doi.org/10.1590/S0104-11692005000500007