Laudos médicos recomendando restrições de trabalho em um hospital universitário no Brasil

Autores

  • Giovana Pimentel Gurgueira State University of Campinas; School of Medical Science
  • Neusa Maria Costa Alexandre State University of Campinas; School of Medical Science

DOI:

https://doi.org/10.1590/S0104-11692006000400007

Palavras-chave:

unidades hospitalares, engenharia humana, saúde ocupacional, enfermagem

Resumo

Trata-se de um estudo descritivo, não experimental, de corte transversal, que teve por objetivo avaliar os laudos médicos contendo restrições de trabalho prescritas a trabalhadores de um hospital universitário no Brasil. Para a coleta de dados, foi utilizada uma ficha para caracterização dos laudos médicos e das restrições de trabalho, previamente validada quanto ao conteúdo. Foram levantados 176 laudos médicos contendo restrições de trabalho prescritas no período de janeiro de 2001 a janeiro de 2004, totalizando 337 restrições. Os resultados demonstraram que era elevada a ocorrência de restrições de trabalho dentro da instituição estudada. As mais freqüentes foram ergonômicas (78,6%), sendo que as mais prescritas foram: não levantar nem transportar peso e não executar movimentos repetitivos. Houve uma média de duas restrições por laudo médico, 79,5% eram definitivas e o período médio de vigência foi de 13 meses.

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Publicado

2006-08-01

Edição

Seção

Artigos Originais

Como Citar

Laudos médicos recomendando restrições de trabalho em um hospital universitário no Brasil. (2006). Revista Latino-Americana De Enfermagem, 14(4), 510-516. https://doi.org/10.1590/S0104-11692006000400007