Aplicação do método Workload Indicators of Staffing Need como preditor de recursos humanos de enfermagem em Unidade de Saúde da Família . Rev. Latino-Am. Enferm. [Internet]. 1º de janeiro de 2016 [citado 8º de maio de 2024];24:e2683-. Disponível em: https://www.revistas.usp.br/rlae/article/view/114940