Avaliação da qualidade de vida de praticantes de ginástica laboral

Autores

  • Thânia R. M. F. Corrêa Universidade Federal do Triângulo Mineiro
  • Mariana M. M. Cintra Universidade Federal do Triângulo Mineiro
  • Tony P. Paulino Universidade Federal do Triângulo Mineiro
  • Renata C. R. Silva Universidade do Oeste Paulista
  • Débora T. Resende e Silva Universidade Federal Fronteira Sul

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2176-7262.v50i1p11-17

Palavras-chave:

Ginástica laboral. Qualidade de Vida. Questionário SF-36

Resumo

Introdução: A qualidade de vida (QV) de trabalhadores vem sendo alvo de pesquisas há algum tempo no Brasil. Sendo assim verifica-se a necessidade de avaliar QV e parâmetros antropométricos de participantes, funcionários e estagiários, de instituição de ensino que realizaram a prática da ginástica laboral com o objetivo de melhorar sua rotina diária de trabalho. Material e Métodos: Foi realizada ginástica laboral para os participantes e a versão brasileira do questionário SF-36 foi aplicada, além disto, foram avaliados peso e altura e calculado o índice de massa corporal (IMC). Resultados: Foram avaliados 21 indivíduos, sendo 19% masculinos e 81% femininos, com idade média de 35,47±12,90 anos. A amostra tinha média de peso de 63,26±5,80 gramas e média de 1,64±3,90 centímetros de altura e foi calculado o IMC, e obteve-se média de 23,25±2,90. Os aspectos motores, emocionais, além dos sociais e mentais têm determinantes no aspecto que influenciam a QV dos praticantes demonstrando que a realização de tal atividade, mesmo que em um período curto (três meses) parece trazer influências benéficas no cotidiano do praticante de tal atividade, pois a maioria dos entrevistados relatam boa saúde física e emocional, e sem prejuízos de suas atividades laborais. Conclusões: Os participantes estão satisfeitos e motivados com a liberdade de expressão, participações em decisões e satisfação com a QV no trabalho, sendo assim com o conhecimento do grau de satisfação dos trabalhadores, instituições podem ajuda a direcionar estratégias de prevenção, orientação e suporte dos seus trabalhadores, afim de proporcionar um ambiente saudável de trabalho. Observou-se que a prática de ginástica laboral contribui para estes resultados

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Biografia do Autor

Thânia R. M. F. Corrêa, Universidade Federal do Triângulo Mineiro

Acadêmica do curso técnico em enfermagem da Universidade Federal do Triângulo Mineiro (UFTM) e bolsista da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais

Mariana M. M. Cintra, Universidade Federal do Triângulo Mineiro

Fisioterapeuta, doutoranda da UFTM

Tony P. Paulino, Universidade Federal do Triângulo Mineiro

Farmacêutico, Doutor, Docente do Curso de Técnico em Enfermagem, UFTM

Renata C. R. Silva, Universidade do Oeste Paulista

Fisioterapeuta, Doutora, Docente da Universidade do Oeste Paulista

Débora T. Resende e Silva, Universidade Federal Fronteira Sul

Fisioterapeuta, Doutora, Coordenadora do projeto e Docente da Universidade Federal Fronteira Sul

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Publicado

2017-02-16

Como Citar

1.
Corrêa TRMF, Cintra MMM, Paulino TP, Silva RCR, Resende e Silva DT. Avaliação da qualidade de vida de praticantes de ginástica laboral. Medicina (Ribeirão Preto) [Internet]. 16 de fevereiro de 2017 [citado 6 de dezembro de 2023];50(1):11-7. Disponível em: https://www.revistas.usp.br/rmrp/article/view/134996

Edição

Seção

Artigo Original
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