Organização do trabalho e saúde mental

Resumo

A partir da historia de uma participante numa enquête de psicodinâmica do trabalho feita no Quebec, o presente artigo discute as ligações entre a organização do trabalho e seu impacto na saúde mental dos trabalhadores. Ele aborda entre outros aspectos, a importância do reconhecimento no trabalho como um dos vetores sobre o qual repousa a identidade das pessoas. E ainda, a historia vivida por essa trabalhadora evidencia como a organização do trabalho pode colocar os trabalhadores diante de um dilema ético que os obriga a escolher entre um trabalho bem feito e obedecer as regras e políticas do meio de trabalho.