Programas de Retorno ao Trabalho após afastamentos por transtornos mentais

uma revisão de literatura

Autores

  • Luis Ignacio Pettoruti Instituto Médico Legal de Jundiaí
  • Carla Júlia Segre Faiman Universidade de São Paulo. Faculdade de Medicina

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2317-2770.v23i2p56-62

Palavras-chave:

Retorno ao Trabalho, Depressão, Estresse Ocupacional, Transtornos Mentais, Transtorno do Comportamento

Resumo

O retorno ao trabalho é um tema central na prática da medicina do trabalho. Com as modificações do ambiente de trabalho no mundo contemporâneo, a incidência de transtornos mentais ganha uma dimensão antes não prevista. Procuramos relatos de experiências de retorno ao trabalho de trabalhadores afastados por transtornos mentais, assim como as etapas e os agentes envolvidos no processo. Realizamos uma revisão de publicações de 2000 a 2018 de artigos científicos, utilizando as seguintes palavras-chave: retorno ao trabalho; depressão; estresse; transtornos mentais; transtornos de comportamento. Entretanto, encontramos poucos artigos que contemplaram os critérios de inclusão e de exclusão determinados. Esta revisão de literatura destacou a importância de que organizações adotem uma política de saúde e trabalho para a retenção do trabalhador e apoiem a abordagem e um processo de manejo do retorno ao trabalho.

Downloads

Os dados de download ainda não estão disponíveis.

Biografia do Autor

  • Luis Ignacio Pettoruti, Instituto Médico Legal de Jundiaí

    Médico Legista. Médico do Trabalho. Chefe da Equipe de Perícias Médico Legal de Jundiaí (EPML Jundiaí).

Downloads

Publicado

2018-10-17

Edição

Seção

Artigo

Como Citar

Programas de Retorno ao Trabalho após afastamentos por transtornos mentais: uma revisão de literatura. (2018). Saúde Ética & Justiça , 23(2), 56-62. https://doi.org/10.11606/issn.2317-2770.v23i2p56-62