Redes sociais e recrutamento: o caso dos diretores e presidentes do Banco Central do Brasil (1994-2016)

Autores

  • Renato Monseff Perissinotto Universidade Federal do Paraná. Departamento de Ciência Política
  • Marco Antonio Ribas Cavalieri Universidade Federal do Paraná. Departamento de Economia
  • Eric Gil Dantas Universidade Federal do Paraná. Departamento de Ciência Política
  • Rodolfo Palazzo Dias Universidade Federal de Santa Catarina. Departamento de Sociologia e Ciência Política

DOI:

https://doi.org/10.11606/0103-2070.ts.2017.125881

Palavras-chave:

Banco Central, Redes sociais, Carreira, Dirigentes, Presidentes

Resumo

Este artigo analisa a trajetória profissional de 45 dirigentes do Banco Central do Brasil (diretores e presidentes). O objetivo é captar a estrutura da carreira desses agentes, levando-se em consideração todos os cargos ocupados e a conexão entre eles. Para tanto, usamos a metodologia da Análise de Redes Sociais (ARS), em particular as suas medidas de centralidade (degree e betweeness) e suas técnicas de clusterização. As fontes utilizadas foram as biografias disponíveis na página da instituição, os currículos submetidos à aprovação do Senado Federal, o website da Bloomberg e o sistema Bloomberg Professional, além do Dicionário Histórico Biográfico Brasileiro do CPDOC. Nossas conclusões apontam para a complexidade das carreiras desses agentes, que combinam os setores público, privado e de ensino.

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Biografia do Autor

  • Renato Monseff Perissinotto, Universidade Federal do Paraná. Departamento de Ciência Política

    Professor do Departamento de Ciência Política da UFPR e pesquisador do CNPq. 

     

  • Marco Antonio Ribas Cavalieri, Universidade Federal do Paraná. Departamento de Economia

    Professor do Departamento de Economia da UFPR.

  • Eric Gil Dantas, Universidade Federal do Paraná. Departamento de Ciência Política

    Doutorando do Programa de Pós-graduação em Ciência Política da UFPR.

  • Rodolfo Palazzo Dias, Universidade Federal de Santa Catarina. Departamento de Sociologia e Ciência Política

    Doutorando do Programa de Pós-graduação em Sociologia Política da UFSC.

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Publicado

2017-12-12

Edição

Seção

Dossiê - Elites

Como Citar

Perissinotto, R. M., Cavalieri, M. A. R., Dantas, E. G., & Dias, R. P. (2017). Redes sociais e recrutamento: o caso dos diretores e presidentes do Banco Central do Brasil (1994-2016). Tempo Social, 29(3), 61-82. https://doi.org/10.11606/0103-2070.ts.2017.125881