Atratividade do empregador na perspectiva geracional: implicações para o employer branding . Revista de Administração, [S. l.], v. 51, n. 1, p. 103–116, 2016. DOI: 10.5700/rausp1226. Disponível em: https://www.revistas.usp.br/rausp/article/view/114170.. Acesso em: 29 abr. 2024.